La amenaza velada durante la declaración de mi cliente fue despreciable. No lo había escuchado en muchos años, pero está regresando estos días, y no lo iba a tolerar.

"Quizás su cliente debería estar preocupado por el descubrimiento de su condición de inmigrante indocumentada a través de su reclamo por lesiones ..."

Mi refutación fue clara:

"Señora reportera, por favor certifique esa declaración para el registro. El código de negocios y profesión de CA, sección 6103.7, establece 'Es motivo de suspensión, inhabilitación u otra medida disciplinaria para cualquier miembro de Barra del Estado el que informe sobre la situación migratoria sospechada o amenace con informar sobre la situación migratoria sospechada de un testigo o parte de una acción civil o administrativa o de un miembro de su familia a un agencia federal, estatal o local porque el testigo o la parte ejerce o ha ejercido un derecho relacionado con su empleo ... '

En ninguna parte la ley de California destaca a nadie por diferentes protecciones laborales basadas en el estado de residente, migrante o ciudadanía. Independientemente del estado migratorio, los clientes no se sentirán intimidados por tácticas destinadas a negar sus derechos básicos según la ley de California.

Representando a trabajadores lesionados, independientemente de su estatus migratorio, desde 1996.

José Borrego

Attorney

Joseborregolaw.com

(916) 446-4911